Faire carrière au CH St-François

Rénové, notre centre offre un environnement moderne, plus fonctionnel et des équipements de travail neufs  pour répondre aux besoins de nos vingt-huit (28) résidents.

Le CH St-François c’est une équipe de 50 employés dévoués dont 80 % travaillent directement à prodiguer des soins aux résidents.  Notre personnel représente la ressource la plus importante de notre organisation; c’est pourquoi nous nous engageons à œuvrer à la création d’un milieu de travail stimulant et valorisant qui fait place à l’autonomie, aux initiatives et au partage des responsabilités.

Les conditions de travail sont celles applicables dans le réseau de la santé et des services sociaux.  Vous bénéficierez également de nombreux avantages tels que :

  • Proximité des transports en commun;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Établissement à vocation unique;

Nous sommes constamment à la recherche d’employés motivés, compétents et désireux de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie et à la sécurité des résidents.

Si vous êtes intéressés à faire partie de notre équipe, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au (418) 524-9542, ou par la poste au 1604, 1ère avenue, Québec (Québec)  G1L 3L6, à l’attention de la direction des ressources humaines ou par courrier électronique à julie.gregoire.ciusssn@ssss.gouv.qc.ca

 

Postes actuellement disponibles:

Infirmière assistante du supérieur immédiat - Liste de rappel

Personne qui en plus de ses fonctions habituelles d’infirmière assiste le supérieur immédiat et le remplace lors de ses absences régulières dans le centre d’activité. Elle participe à l’initiation des nouvelles embauchées, à l’évaluation du rendement du personnel, à l’élaboration ainsi qu’à l’évaluation de la programmation du centre d’activité. Elle administre, surveille et coordonne les activités du centre d’activité pour toute la durée de son service.

Aptitude et intérêt pour le travail auprès des personnes âgées, leadership, initiative, jugement, sens de l’organisation, sens de l’observation, sens des responsabilités, esprit d’équipe, maturité, tact et entregent.

Doit être membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec

Liste de rappel remplacement poste 4/14 de soir 

Infirmière auxiliaire - Liste de rappel

Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé du résident et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but  de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées, sens de l’observation, sens de l’organisation, sens des responsabilités, bon jugement, esprit d’équipe, initiative, discrétion, bonnes relations humaines.

Doit être membre de l’Ordre des  infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Préposé(e)s aux bénéficiaires - Liste de rappel

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des résidents. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leurs transports et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Elle donne aux résidents des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des résidents. Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel

Avoir complété un cours de préposé(e) aux bénéficiaires ou avoir complété un AEC en géronthologie et 1 à 2 années d’expérience attestées Posséder une expérience en soins de longue durée sera considéré comme un atout Posséder la capacité de développer et maintenir de saines relations interpersonnelles Posséder la capacité de travailler en équipe Être habileté à interagir avec une clientèle âgée et en perte d’autonomie.